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第八十八章 炮台（第1页）

现代的企业，研究的不是浪费，而是研究合理！

相对于企业的生存，在某些地方产生浪费是可以打入成本进行核算的，何况，有些算法对于浪费的理解，完全是由于价值观不同导致的。

英国皇家出行，必须要“浪费”

，并且，几百年来都必须这样铺张，这样的“浪费”

却保证了所谓贵族的尊严。

大公司的出差，也是有规定的，但凡跨国集团，对于人员的出差费用，都是有“浪费”

的嫌疑。

有的时候，企业的形象，也就在这些“浪费”

中，树立了起来。

当大型的“国企”

主管还在为今天宴请客户是不是可以点一道“硬”

菜时，华为的狼性经理们，却可以为了目的，必须住五星以上的宾馆，只需要为宴请官员一桌花费上万补写一个说明！

办企业，算成本是正确的，但是，如果针对“人”

过于的计较“成本”

的意义，就会得不偿失。

孟千秋带领的秘书团队，是作为中枢存在的，所有的秘密都会经过这些人传递，必须具备最高的忠诚度！

即使在合同上签订了若干的保密条款，甚至竞业禁止条款，如果不解决“人”

的问题，还是具备风险的。

对于这样的问题，思想教育起的作用有限，多数情况下，“发钱”

才是良药！

过年了，让这帮秘书体会一下尊严，是有必要的。

............

午饭后，孟千秋来到了蔡国的茶台，把事务性的工作汇报一番后，说到了回家过年的问题。

“老板，我已经3年没有回去看过我妈妈了，今年必须回去，买的晚上的票，明天上午10点到哈尔滨，初三晚上回来，值班人员都安排好了。

这是过年值班的表格，我帮你贴在墙上，或者，大声点，就可以喊动她们。”

“行啊，去吧，多帮你家里带些礼物，这张卡，你拿去，辛苦了这么久，哈哈，就放你几天假！”

见蔡国递过来一张银行卡，孟千秋迟疑了一下，看着蔡国鼓励的眼神，爽快的接了过来，问了一句“多少啊？不敢说数目？切！”

“自己去查吧，说钱，很见外。”

“那行，所有的下一级公司都安置好了的，我在家也可以通过电话解决大部分的问题，你就放心吧，老板。”