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第9节（第3页）

储钦白合理怀疑这人不是失忆了，而是退化。

两人头一次坐在同一张餐桌上。

，储钦白开口，却不是劝阻，只是单纯怀疑，“哪个地方会要你？”

周声实话实话：“周氏集团。”

储钦白扯了下嘴角：“也是，去给你那个草包弟弟打打杂还是行的。”

周声都已经习惯了。

他只是问：“你认识周松？”

“见过一面。”

储钦白低头看着平板说：“毕竟周启淙但凡有个有点真本事的儿子，他也不至于急着同意我注资合作的提议，还非要把自己大儿子送给我。”

在这件事情上，周声清楚这就是道无解题。

他获得了新生的权利，同时承受这个身份带来的一切好与不好，其他人的安排与评价。

至于今后怎么走，这就是他自己的事情了。

周家的公司周声在网上了解过。

创立时间虽然不短，但中途几次转型。

最辉煌的时候是差不多十几年前，踩中了当时互联网崛起的浪潮，以生产电子原件发展到了鼎盛时期。

但衰退的速度也非常惊人。

周声研究过公司架构，看得出来领头人野心勃勃，但明显跟不上时代发展。

他保留了原始的公司制度和体系，这个决策不能说是错误，只能说过于保守。

网络时代日新月异，智能研发、新能源生产，高端装备制造都在滚滚往前推进，一旦错过彻底改革的时机，衰落不过是或早或晚的问题。

能坚持十年，周启淙这个父亲口中的把精力都放在了公司，这话必然不假。

而周声的想法很简单。

不是什么代替原主子承父业，更非替他去争夺原本该属于他的那部分东西。

只是这样一个契机恰好出现在了他面前，而他看重的，是周氏身后几十年的根基，是这个企业如今想放弃却又不能放的守旧的那部分。

即便老了，生锈了，转不动了。

那些延续在一个企业血脉里的存在，就像一架钢筋铁骨立在那儿。

框架斑驳，

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