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第79章（第1页）

方羡惨然一笑，悲凉的目光划过周茉的脸：“周茉，你说这话你自己信吗？他伤害你真的报复不了我吗？”

回忆起那晚方羡的挽留，周茉的唇角也耷拉下来，垂着眼睫盯着地板不愿再看他，气氛瞬间将至冰点。

方羡对周茉的避而不答愈加失望，拖着疲惫不堪的身体打开车门：“我走了，我不会再来了你好好照顾自己。”

“你最好说到做到，我不想再看见你。”

周茉撂下话，迈步离开。

分手男女的每一次见面都像是在剜肉，走在回家路上的周茉又迟缓地感受到那一股钝痛，她捂着胸口甚至好一会儿都没能说出话来。

而刚刚一路还话多的郭彦今也默契地噤声，沉默地陪在她身边，像一只不言不语的大型宠物。

在周茉翻出衣服递给郭彦今的时候，她终于忍不住开口问询：“阿今，我能问问你和方羡之前有什么过节吗？”

郭彦今长长的睫毛颤了一下，似乎周茉这句话让他想起什么难过的事情，他的脸部肌肉小幅度地抖了抖，望着周茉的目光沉寂得像一座不动的大山：“方羡是怎么和你说的呢？”

方羡说了一件她早就知道的事情，然而为了维护他的尊严，她并不想让郭彦今知道她清楚这件事情。

周茉斟酌着开口：“他没说，他只是说他讨厌你，让我远离你，所以我才好奇。”

郭彦今的脸色很是谨慎凝重，这副模样竟然隐约和方羡谈论起郭彦今隐私时的面孔重叠：“有的事情，只能当事人告诉你。”

正经不过三秒，他又露出一个松散的笑容，接过周茉手上的t恤转身，“可能他还惦记着我的前女友一瑶，又可能他嫉妒我的魅力，所以他才故弄玄虚，希望你远离我。”

“你去哪？”

沉浸在情绪里的周茉不明所以地发问。

郭彦今扭头勾出一个揶揄的笑，顽皮的笑容让他看起来少年气满满：“借用你的洗手间换衣服啊！

不

，说到这个周茉就想倒苦水：“你做法务的，应该和做律师一样，经常被人咨询吧？”

“关系好的是咨询，关系不好的那叫白嫖。”

施迹晴秒懂周茉在苦恼什么，“怎么，做hr也要被不熟的人追着q≈a吗？”

周茉真是有苦说不出，业务部门某个leader的妹妹e所在的制造业经营不善，从一开始的工资推迟几天发放逐步演变成月底发放。

公司放风出来说要裁员，却没透露有没有补偿金。

e的领导以产线赶进度为由，将手下员工包括e在内的数名采购部职员借调到产线工作。

e怀疑公司是想借机调岗逼走她们不予支付补偿金，因此leader就拜托周茉帮忙解决e的这件事情，给妹妹出谋划策。

本身这段时间业务高峰期大家的工作都很忙，这种需要情况其实更适合咨询律师，周茉也没有那么多时间和精力去跟进后续可能发生的劳动仲裁。

但当周茉提出这些问题的时候，却被业务部门leader以“这么多年同事这点忙都不帮”

的理由道德绑架了。

职场是人情职场，很多时候要被迫做一些和工作无关但必须要完成的事情。

周茉日常需要开展业务部门对话，获取信任感是很重要的一部分工作内容，只好牺牲午饭时间去逐条查看e给她发的情况说明信息。

“哇，她领导真是鸡贼！

让部门员工轮流去支援产线，支援周期未定，工作时间不变，同时本职工作还继续完成，这在法律上属于临时支援，并没有构成调岗。”

“是啊，坐惯办公室的人很难适应产线工作的。”

周茉意有所指，“你看你们来支援仓库其实也很难适应，但起码这种煎熬有结束的盼头。

e这种看不到尽头，还要提防公司改变岗位性质完全属于变相折磨，很容易导致她心态崩溃提出离职。”

“公司一旦开始拖欠工资，就代表资金链出现问题，其实就已经不怎么适合继续待下去了。”

施迹晴跟着一起看了一遍e发来的合同，给出建议，“既然公司已经放出裁员的风声

!