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第70 章 你们以为这样就完了吗面对疾风吧（第3页）

“难道你们想永远陷在这无尽的、低效的文书苦海里？”

“陛下的宏图伟业，需要的是高效运转的朝廷！

而不是一群被琐碎事务拖垮、却只能以耗时长短来证明自己辛苦的庸碌之辈！”

“效率，才是真正的勤勉！

结果，才是价值的体现！”

此言一出，众人都陷入了沉默。

他们突然觉得林平安说的很有道理，一时间根本无法反驳。

李世民看着沉默不语的百官微微一笑，开口说道。

“好了，这弹劾之事，长安伯有功无过！

柳范，权万纪，你二人不察实情，拘泥旧法，罚俸一月，以示惩戒！”

“望尔等日后，将心思多用在实际政绩上，而非盯着同僚何时下值！”

“喏！”

柳范和权万纪满脸惭愧，躬身应喏。

（你们以为这样就完了吗？面对疾风吧！

）

林平安看了一眼默然不语的百官，心头冷笑，接着跨步出列，朝李世民拱手道。

“陛下，为了提高我大唐官员的办事效率，让能者上，庸者让，微臣建议实行绩效晋升-末位淘汰制度！”

绩效晋升-末位淘汰制度！

众人听到这个新鲜名词，都不由浑身一颤，心头泛起一股不妙之感。

上次的火耗归公，连环互讦之法，至今还让他们心有余悸。

李世民闻言，双眼大亮，急声问道：“小子，这何谓绩效晋升，末位淘汰制啊？”

林平安看了一眼战战兢兢的百官，拱手回道：“陛下，这套制度的核心是，不以资历论英雄，只以效率定乾坤！”

“至于实施方法嘛，也很简单，首先设立绩效簿与流水牌！”

“这绩效簿我大唐官员人手一本，必须详细记录当天处理了哪些公务！”

“比如，核算了河南道三州的赋税账册，批复京兆府徭役征调公文三份等，将每日的公务明细化而不是简单的一句处理公务概括！”

“还有处理每件公务的耗时也必须记上，比如处理这件公务预时要多久，实际处理了多久！”

“至于流水牌，则是每七日在各个衙署大门口公示，衙署内的官员谁处理公务的效率最高，且处理的最好，以此类推进行排名！”

“择取前三名和后三名，分别奖励奖牌一块，即骏马奖和蜗牛奖，此奖牌下发后，必须悬挂佩戴三日，除非睡觉沐浴，否则不可摘下！”

“这事不过三，后三名前两次警告罚俸，若还不思进取，便降职！”

“三次垫底，屡教不改者可调去清水衙门或去基层历练，比如，调至太常寺守护皇陵！

真正做到能者上，庸者让！”

嘶！

听完林平安的一番长篇大论，百官脸色剧变。

杀人莫过诛心，这小子太踏马狠了！

若是脖子上挂着一块蜗牛牌子，谁还有脸出门？！