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第71章 离职申请（第2页）

副总觉得奇了怪了，这家伙不正常啊，迟到一分钟扣五块钱呢，她不是应该心痛的跳起来吗？

大苗不慢不紧的上了楼，打开新办公室的门，里面已经忙的热火朝天了，她刚一进去，一位同事就说，“大苗，你迟到了吧？新的订单放你桌上了，你到各部门给一下，看看同型号的产品仓库还有没有，快点啊，我要回复客户交期的。”

大苗：“哎呦，我还有点急事要解决呢，你看这样吧，你要是着急呢，先把你的早饭放一放，自己去跑一趟行不行？”

说话同事的旁边的一位同事，用a4纸挡住脸，好让自己笑的不那么猖狂。

大苗过去开了电脑，然后跟领导打了声招呼，“领导，我到一楼去一趟啊。”

领导知道她的意思，点头说：“那边给我打电话，我再过去。”

大苗所在的公司，人事部就在一楼，员工离职，人事部一定会尽量挽留，并且会打电话给直属领导，如果是与领导在工作上有矛盾，人事部也会尝试调节。

等大苗出了办公室，刚才那个用纸挡住脸笑的人，凑到旁边同事那边，嘲笑道：“你以为人家是试用期的新员工吗？你以为人家在市场部就不知道销售内勤的工作内容了？自己的事情自己做，该跑仓库就跑仓库，不要坐在这边指挥人家。”

这位同事还说，“作为你的前辈，好心提醒你一句，不要惹她。

你要惹了她，上面的领导绝对收拾你。”

大苗是不知道这些，她走向人事部的脚步相当轻快。

就她那个开门关门的姿势，人事部的各位同事还以为她一大早来串门的。

“呀，大苗今天不忙啊。”

人事主管手上的豆浆还没喝完。

“老刘~”

大苗晃过去，“我找你有事儿。”

人事主管拿出手机，“说吧，定外卖还是拼单。”

“工作上的事。”

大苗坐到她对面的椅子上。

“怎么了？你想跟我谈钱啊？”

主管说，“涨一下也可以，涨的多就伤感情了。”

主管还在找调薪的申请单呢，就听大苗说，“我来办离职的。”

“哦，离职啊，我还以为你想涨工资呢。”

主管松了口气，可等她回过神来，豆浆都挤爆了，“离职！

你要离职？！

为什么呀？”

“我正儿八经给你说一下我离职的理由啊。”