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第七二章 扩建 并购（第1页）

国家层面的交流，张敬元仅仅是稍作关注就放到了一边。

关注也仅仅是考虑对自己有没有影响，结果就是——没有影响！

那就不干自己事情了！

现在的高手公司仅仅是一个还没有发展起来的中型公司，除了技术先进，貌似也没有什么了。

而这个所谓的先进芯片技术，国外不少国家、企业都在努力研究，觉得也没有什么大不了的！

既然华夏人能研究出来，我们也能啊！

尤其是，有了样品之后。

这是所有企业的心态。

所以，2042年，十月下旬连续十多个不间断的国家访华，张敬元竟然不知道有那些国家，而不少大型企业却是贴了上去，准备好搞强强联合。

今天，已经是10月底，新成立的战略部门仅仅20天不到，就已经将新的战略计划提交上来，所以现在高手公司的高层们正在开会商讨。

宽阔的会议室里面，十六个高层端坐上方，旁边，张敬元的徒弟高承阳端坐一边。

如今的高承阳随着修为增长，生活优渥，小小的年纪还不到十岁，竟然有了一种飘然世外的姿态。

倒是引来了不少女性的关注——好可爱！

赵伟民有些紧张的，站起来做工作汇报。

根据整体策划，按照未来进军太空集团的目标，我们拟定第一步计划，基础中的基础，材料科学。

当今，材料已经是第一大难题，低端材料遍地都是，中端材料也不稀少，然而能够满足苛刻要求的尖端材料，实在太少，连美国、华夏、俄国三个大国，都被材料给限制了发展。

而未来的太空技术，材料必然是核心技术之一。

但是事情不可能一蹴而就，所以，我拟定现在应该建立三个材料研究部门：金属、非金属、化学材料三个部门。

未来，三个部门将需要重合并成为一个部门。

至于研发过程中，需要的技术等等，先不着急建设，而要一边研究一边开发。

以下是具体方法………………

“很好，非常的详尽。”

张敬元给予了高度的肯定，“不过里面有一点，如何实现基础工人的快速培养？”

“并购！

以并购来实现跨越，并且直接吸收高技术人才；另一方面，也能够通过以老带幼的方式，培养自己的未来的人才。

并购的方向，主要是那些具有一定研发基础和团队的，至于盈利上，反而可以放在最后考虑。

因为我记得董事长说过，我们有了一款尖端的材料，虽然说专利已经让给了国家，但是我们初步生产来打响知名度，还是可以的。

毕竟，我们也保留了生产的全力，只是需要国家批准而已。”

“嗯。

我没有问题了。

大家呢？”

“我问一个问题。”