八一中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第49章 静溃之一（第2页）

的无奈——实验室的核心仪器已经排队到明年三月，而他的博士生涯已经进入第五年。

“发什么呆？”

张慎行的声音拉回他的思绪，“陈铭那边的pcr仪还没到位？上午开会他还在抱怨。”

林舟回过神，看见老板正翻着一本红色封面的人才申报手册，“优青”

两个烫金大字格外扎眼。

张慎行今年四十三，距离“优青”

申报的年龄上限只剩两年，办公室的书柜里已经摆满了各类申报指南，连家里的餐桌垫都是项目申报流程图。

提到陈铭，林舟想起下午在行政楼撞见的场景。

青年教师陈铭抱着一摞文件在财务处门口徘徊，衬衫领口皱得像揉过的纸团，看见林舟就苦笑着摇头：“买个简单的pcr仪，跑了八趟了，今天说少个政府采购合同。”

林舟当时递了瓶水过去，听见财务室里传来争执声，一位戴眼镜的科员声音不大却字字尖锐：“规定就是规定，教授怎么了？没盖章就是不能报。”

张慎行把人才手册拍在桌上，塑料封面发出沉闷的响声：“陈铭就是太死脑筋，去年有个‘青千’来咱们系讲座，人家一天接七个高校邀约，年薪一百二万加复式洋房。

他倒好，放着横向课题不接，非得啃那个冷门蛋白的研究。”

他起身走到窗边，指着远处灯火通明的行政楼，“看见没？最顶上那层是人事处，下个月又要开始‘帽子迁徙’了。

没有‘优青’这个帽子，咱们实验室明年的经费就得砍一半，到时候别说仪器，你们连试剂都用不起。”

林舟心中暗自思忖着，他不敢轻易回应老板的话，因为他深知老板所言不假。

就在上个月系里的资源分配会上，发生了一件让他印象深刻的事情。

当时，张慎行教授满心欢喜地提交了重点实验室的申请，然而最终结果却令他大失所望。

原因无他，仅仅是因为张慎行教授没有国家级人才头衔。

与此形成鲜明对比的是，一位刚引进的“杰青”

教授，尽管其团队连实验方案都尚未敲定，却凭借着“杰青”

的光环，轻而易举地夺走了原本属于张慎行的重点实验室名额。

更令人瞠目结舌的是，这位“杰青”

教授不仅顺利拿到了三百万的启动经费，而且他的论文署名竟然多达十七人！

其中，通讯作者就占据了四个之多。

而当林舟仔细查看这篇论文时，却发现其中的核心数据模糊不清，仿佛被打上了一层厚厚的马赛克，让人难以看清其真实面目。

凌晨二点，林舟终于整理完数据，趴在桌上想眯一会儿，手机又震了。

这次是陈铭发来的朋友圈，配着张凌晨三点的办公室照片，文案只有一句话：“第六次修改标书，突然忘了爱人的生日是哪天。”

下面的评论里，有同事调侃“陈老师加油，离副高就差一篇一区了”

，也有相熟的朋友劝他“别太拼，‘非升即走’不是人生全部”

。

林舟知道，陈铭的“非升即走”

考核只剩最后一年，六年里他已经发表了四篇sc一区论文，主持了一个省部级项目，却始终差一个国家级帽子，连学校食堂的饭卡都被人事处私下提醒“注意有效期”

。

天快亮时，林舟被走廊里的争吵声惊醒。

他揉着眼睛走出实验室，看见陈铭正和设备处的科员争执，地上散落着几张申报单。

“四个半月了！”

陈铭的声音带着压抑的颤抖，“学生等着做实验，论文等着数据，你们说要招标，要论证，要意识形态风险承诺书，现在告诉我仪器还在海关？”