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第19章 3赵敏芝辞职（第2页）

吴卓远提出：“销售总监，你能确保省级代理会全力推广我们的产品，而不是只关注短期利益吗？”

赵敏芝坚定地回答：“通过合理的激励机制和约束条款，我们可以引导他们与公司的长期目标保持一致。”

吴卓远担忧地说：“如果多个省级代理之间出现恶性竞争，该如何解决？”

赵敏芝从容应对：“我们会制定明确的市场规则，规范他们的竞争行为，同时加强协调和管理。”

王心怡沉思片刻后说道：“就算这些问题都能解决，如何保证总部对整个市场的掌控力不被削弱？”

赵敏芝耐心解释：“总部仍然掌握着核心的品牌资源和关键决策权力，省级代理只是在一定范围内拥有自主权，这样既能提高效率，又能保证公司的整体战略方向。”

然而，尽管销售总监对各种问题都给出了看似合理的解决方案，大家仍然心存疑虑，会议陷入了僵局。

最终，进行投票表决。

销售总监凭借50的股份投了赞成票，而林峰、吴卓远和王心怡则站在了一起，同样占据50的股份。

表决结果打成平手，省级代理制度未能通过。

赵敏芝愤怒地拍了一下桌子，大声说道：“我为公司付出了这么多，提出的方案明明能让公司有更好的发展，你们却如此短视！

既然如此，这个国内市场我不管了，我辞职，我要退股！”

说完，他摔门而出，留下会议室里的众人面面相觑。

这场会议不欢而散，公司未来的发展方向陷入了迷茫。

是坚持传统模式，继续稳步前行，还是寻找新的突破点，冒险尝试新的制度？这是摆在新达隆面前的一道艰难抉择。

第二天，阳光刚刚透过窗户洒进办公室，赵敏芝便神色坚定地走进了董事长的办公室，手中紧握着一份辞职报告。

林峰正坐在那张宽大的办公桌后，处理着堆积如山的文件。

看到赵敏芝进来，他微笑着抬起头，准备像往常一样与这位得力干将交流工作。

然而，当赵敏芝将辞职报告轻轻放在桌上时，林峰脸上的笑容瞬间凝固。

“林峰，这是我的辞职报告。”

赵敏芝的声音平静却坚决。