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第5节（第2页）

而且他还有个毛病，生活作风有那么点点问题，外面包养情妇不说，部门里也有几个漂亮女职员和他牵扯不清，萧以书那个办公室以前也有个，不过后来调走了。

罗晶晶的事彭良文其实能猜出个大概，这萧以书肯定是她找的替罪羊，客户资料那么重要的东西怎么可能随随便便给别人，那可是自己的业绩。

可他却“相信”

了罗晶晶的说辞，转头去找萧以书的麻烦，他这是看上了罗晶晶的长相，而且就算不看长相，就罗晶晶的学历，也比萧以书好啊，更有前途不是么，一等一的名校毕业的。

他之前也听说貌似萧以书有点后台，可是观察了好几个月也没发现什么特别的，他亲自问过萧以书情况，家里都是普通人，没什么背景，然后他就没当回事了。

任萧以书怎么解释，最后还是被通知这个月工资扣一千块作为处罚，奖金则全扣！

“经理，罗晶晶的客户资料我根本就没看到过是什么样的，我只是帮她找而已，你要是不信你可以调摄像头啊，我们办公区都是有摄像头的！”

萧以书突然想起来了，和他之前待的小公司不同，现在的公司可是都装有摄像头的，大公司都喜欢这么干，装了监控设备，以确保公司各项资产的安全。

“呵，你还要调摄像，看来你这是早有准备啊，看来是一早就丢了，然后准备栽赃给罗晶晶，调什么调，你这是不服气我的决定？！”

要是一开始萧以书就对他这么说，他可能会同意调摄像，但是他都已经说了处罚方式了，再调摄像出来不是打他脸？！

萧以书气坏了！

看来这彭经理是一定要把罗晶晶的错误归到他身上去了！

“彭经理，我说的你不信，为什么罗晶晶说的你却信，那是你给她的客户资料，她根本就没有理由给我！”

“她一个新来的，还在实习期呢，能懂什么，还不是你说两句就给你了！

我看你平时挺安分的，真是想不到……”

彭良文这是要一条道走到黑了，一个小职员，在这么个大公司简直多一个不多，少一个不少，这人要是一气之下辞职了更好，这么顶撞自己，看到了就心烦！

外面不知道有多少人等着进黎氏呢，就是扣点钱而已，上司的话听着就是了，真真是不识好歹！

萧以书现在恨不得上去招呼彭良文两拳，是非不分就算了，为什么还说着这么诛心的话，还有罗晶晶，自己的错误竟然按到他头上，他看她是新人，还出手帮忙了不是么！

在家里忍亲爹就算了，那个好歹是和自己有血缘关系的亲爹，眼前这个算是个什么人，他要是真的认下这个罪名，还能有好风评？先是哄了人家新人的客户资料，然后出事了又栽赃嫁祸，大家说不定还要说彭经理心软不把自己开除呢！

这事不能这么罢休！

“我去找戴总监！”

萧以书气愤不已，转头就出了经理办公室准备往上面的楼层去，找部门总监，他们部门分三个区，彭良文只是其中一个区的经理，上头还有部门总监和副总监呢，萧以书准备找的是总监戴晴，是个年近四十的女强人，萧以书平时见不到她，可戴晴是彭良文的直属上司，找她是最好不过的了。

黎瑾他没想找，虽然黎瑾是这个公司最大的，但这件事他觉得不至于要让黎瑾出面，他相信公司里的领导不至于个个都跟彭良文一样拎不清。

其实这种事很多公司都有的，同事之间互相穿小鞋啊，上司包庇某些下属啊等等，只要不妨碍公司的利益，上面的人基本都是睁一只眼闭一只眼的，很少有为了个别基层员工去动中高层职员的情况，就价值方面来讲，不合算啊。

彭良文一听大怒，这个萧以书真是吃了熊心豹子胆了，他本以为这人不服气顶多就是辞职不干，谁想还要跑上面去告状！

真是反了天了！

“你就是去找戴总监也是一样的，我这里已经是放你一马了，戴总监那说不定就让你滚蛋回家了！

就是戴总监不让你滚，我也得让你滚！”

彭良文这算是威胁了，他真是小看了萧以书，还当是个软柿子，想不到这么横！

他这话年轻的时候肯定是不会说的，但是他觉得自己现在资历老，硬气了，这点事根本就不算是个事，分分钟就能摆平！

见萧以书还是不回头，彭良文也没再阻止，他有点有恃无恐，他是公司多少年的老人了，就是查明真相，也不会受到什么惩罚，这事太小了，就算最后查到他错了，不过就是他粗心搞错了，分分钟就揭过去了，一点事都不会有。

可他不知道，戴晴早就想整他了，戴晴是在黎瑾掌权时期进的公司，是黎瑾从别的公司挖过来的，十分能干，不然也不能资历比彭良文浅却爬得比他快，她觉得相比起彭良文，徐翔能力更出众，而且也更年轻更有精力和创造力，更适合当品牌拓展部的经理。

而且最主要的是，彭良文仗着资历老，老是不服管，这种人对公司实在是没多少益处，她已经好几次想向上面提了，可是一直找不到好的机会。

所以当萧以书找来的时候，她听完后心情相当不错，这其实不是件大事，但是她要整彭良文，就得当成件大事来办。

“哦？他还说要解雇你？”

“差不多是这个意思，我如果认罚就扣钱了事，如果不认罚，他说就准备让我走人。”

萧以书在戴晴面前气势就没那么强了，这是自己上司的上司的上司，也没对自己怎么着，他下属的态度该摆正，而且自己是来告状的，得带着弱者和受害者的姿态来，二五八万的闹可不是聪明人的行为，别人肯定没好印象，“我丢工作是小事，但是我不能白担这个责任，明明不是我的错，却硬要我但着，而且有摄像可以看，调出来就一清二白了，我相信戴总监一定会公平公正处理这件事的。”

“这个是当然的，你放心。”

戴晴虽然心里乐开了花，但是面上还是很严肃的，“这事关员工的利益和公司的制度，并不是小事，我会向上面申请调录像查这件事，你要是冤枉的，肯定不会有事。”