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新版8（第8页）

」

莫天晴目光如炬的看着许若蓓说道「以后我还得多跟许总监沟通交流才行。

」

「李董和莫总过奖了，我敬几位领导。

」

许若蓓举起酒杯逐一跟几位领导碰杯，大家一起喝了一杯酒。

「莫总，人力资源部可是公司里最重要的部

，金浩对许若蓓的做法似乎很满意，他接着对我们说道「从下周开始，叶聪就

是人力资源部的经理，下周公司网会公布，我今天就先说了。

」

「谢谢金副总，我一定努力工作，不辜负领导的信任。

」

叶聪似乎真的不知道这事，先是有点吃惊，然后自然是欣喜。

其实以前在企业里，一个部门的一把手就叫部门经理，但后来国内企业跟一

些外资企业学的，把部门经理称做部门总监，总监岂不是比经理听着更有气势，

一般在企业里比较关键的大部门，通常在部门总监下面再设一个部门经理，其实

就是总监助理，协助部门总监的日常工作。

像金浩管理的四个部门里，质量管理部和行政管理部就只设一个部门总监，

下面不设经理，而人力资源部和运营管理部就偏偏要在总监下面设一个经理岗，

可能领导觉得这两个部门对企业的运营更重要吧。

「叶聪，是你们许总监推荐的你，所以你那些表忠心的话留着给你们领导说

吧。

」

金浩澹澹一笑说道「不过我还是得恭喜你啊，叶聪，你出众的工作能力和认

真的工作态度为你赢得了升职的机会。

」

我虽然心里也明白，人家叶聪凭着自己出色的工作表现赢得了升职的机会，

但想着叶聪以后也算是部门领导了，心里就是感觉无端的别扭。

「恭喜叶哥了。

」

既然金副总都端起酒杯说恭喜了，于是我们大家就一起跟叶聪喝了一杯酒。

金浩跟大家喝完酒，就带着云鹏转身去了别的桌。

「呵呵，叶经理，恭喜升职了。

」

这话是洪刚说的。

我看着洪刚，一时间也看不出他有什么异常，要知道一旦叶聪受到重用，受

影响最大的自然是他这个比叶聪年龄更大，工作年限更长的人资部老员工，但我

真的从洪刚的表情上看不出他有什么不满，我感觉要不洪刚就是真的风轻云澹，

心如止水，根本不在意自己的事业前途，要不就是他在这个部门里一定有什么别