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第六十八章 祥木的新委托（第3页）

其他的班次暂时不用担心，主要就是这个突击班。”

“明白了，那再来说说总公司分奖金的问题吧。”

言下之意是答应了。

祥木一喜，“好好，奖金肯定不会亏待你的，校长说了...”

“那个主任原来能分多少，我就要多少。”

反正是顺带赚钱，能多拿就多拿。

“这...”

祥木顿时有些为难。

校长之前和他商讨的结果是，从主任的奖金中抽出部分给白石原，比如一半或者更低。

如果按照去年的业绩，总公司给分校分的奖金，主任拿了差不多三百万奖金。

加上工资，年薪已接近千万。

毕竟人家是有二十多年教学经验的老教师。

在日本这个照年功序列工资制来的社会，越老工资越高。

加上教师本就是高收入人群，高于一般白领，还地处东京，拿这个工资并不算过分。

还有一点就是，合本塾这种成体系的大公司补习班。

招收老师要求自然是按公立学校来的，有的甚至更严。

待遇自然和公立学校对标。

不是那种招收大学生兼职当老师的补习班可以比的。

“一百五十万你看可以吗？”

祥木说出了准确的数字。

本来是打算报一百万的，原主任奖金的三成，和他们这些普通教师的奖金差不多。

但怕白石原不愿意，只能稍稍抬高。

“你们那主任的奖金多少？”

“三...三百万...”

祥木也不敢骗，万一他来了随便打听打听就知道了。

“你们这诚意也太低了，不行不行。”

白石原估算了下，那种老教师的月工资一般在50万左右。

三个月的话，一百五十万，奖金一百五十万，加起来确实有三百万。

他们倒是没骗自己。

但自己要是没问的话，原本能多拿的钱就被他们拿去了。

“可...我们都是干至少一年才能拿到这份奖金，这才几个月，就能拿一百五十万，我们的诚意真的很足了。

唉，要不一百七十万，真不能再多了。”

“我要说，我能有你们主任授课的百分百水平，三百万奖金，还愿不愿意给？”

“那肯定愿意啊，但...真的行吗？”

“嗯...行不行也不能靠嘴巴说，这样吧，你们拟个协议，如果这个突击班七成的人考取了E类大学，你们就给三百万奖金，否则就两百万。”

祥木想了想，咬牙说道，“八成人考E类，如果能达到八成，今年的业绩评比排名就能超去年了。”

“行，协议弄好叫我，记得是晚上啊，六点到十点之间，超过一概没空。”

“好好。”