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635 第635章 家产的分配（第2页）

他以后的孩子还有外甥女瞳瞳，同样在18岁成年后拥有一票推荐权，可以推荐家族的成员进入公司的管理委员会。

被推荐的家庭成员，只要拥有超过三分之二的票数，就可以成为管理委员会的执委，拥有对管理委员会所有决策的否决权。

这样一来，就可以通过家族来控制公司走向。

但是这些成员在成为执委以后，同样也要遵守管理委员会的约束，在决策方面，他们的权力和管理委员会其他成员一样，只有一票投票权。

管理委员会的成员组成，大部分都是公司高级管理人员，也就是属于是二级公司总经理以上职位的人。

当然，这里面还有一些是合伙人和周子夜指定的对象，由他们全部承担起公司的所有决定性政策和管理。

但是，以上的所有条款，都是建立在周子夜不能亲自履行责任的基础上，并且他拥有更改遗嘱的权力。

也就是说，只要周子夜还活着，还能够亲自管理公司，那么所有的权力就是周子夜的。

同时，周子夜再次确定了家族基金的管理，每一年，公司所有的纯利，将会自动划账百分之十进入家族基金账户，这些账户的投资主要集中在最安全的投资项目上，这样做的唯一目的不是为了赚钱，而是为了保值。

投资保值的事情有三家第三方的机构管理，主要负责投资在不动产，艺术品，以及银行定期债券和国债方面。

分配权掌握在以蒋悦为主的九个女人组成的主席团手里，而周子夜的妈妈徐清和与姐姐周子晨，则是监事会的成员。

这个分配协议由于一切遵循公平公正的原则，所以大部分人都没有任何意见。

只有周子晨觉得无比惊喜，因为周子夜将瞳瞳也列入了继承人的行列，这意味着瞳瞳以后至少在物质上不用发愁了。

当这份正式的遗嘱，分成三份，由多家机构公证了之后，分别存进了三家银行的保险箱，而密码打散后无序地分配给了家庭成员，顺序掌握在不同的人手中，杜绝了任何人更改的机会。

这所有的动作都只有一个目的，是防止周子夜出意外，而实际上呢？其实就是为了后院安宁。

通过这样一份协议，最少他的这些老婆们不会在为了谁管的财富多而闹别扭了。

完成了这些工作，七月也已经过去了大半。

奥运火炬的传递，已经进入到了最后的阶段，周子夜很早就接受了在云山担任火炬手的邀请，他也必须赶回国内，不能耽误了火炬传递。

家里这些人现在都是什么都见过了，就是没有见过周子夜担任火炬手，所以也都决定回云山去迎接这场盛事。

为了这场盛事，连川西那边的抗震救灾工作都暂停了下来，其实也不算暂停，主要是第一阶段的工作已经完成，灾后重建工作也不是一时半会儿就能结束，暂时的工作推动不是那么积极了。

这一次，关于家产的继承方案一出来，所有的女人只需要懂得简单的算术就可以算出来，家产的继承不是以工作的能力来划分的，而是公平地按照人数分配。

你再能干，最多也只是拿一份管理工资。

这相比普通人来说，很多，可是相对于可以在家族基金内部得到巨额分配金的成员们来说，这笔钱就不值一提了。

每年利润的百分之十计入家族基金，按照2007年来算，也有两百多亿美元的纯利，这就是有二十多亿美元进入基金，这里面除了捐款和公共开销，其中的一半都是分配给各个成员的，总共才十几个人，分配十亿美元，一个人就有七八千万美元的收入，这比干什么事都要来钱的多。

十亿，哪怕是最有工作激情的穆米雅，也有些气馁了，当明星辛辛苦苦一年到头，还挣不到分红的十分之一。

还不如像周子夜说的，只是把工作当做爱好，用来打发时间，充实自己。

2008年，是公司跳跃性发展的一年，借助于次贷危机的到来，石油和有色金属的飞涨，周子夜的财富从一千多亿美元变成了三千亿美元，今年虽然增加了几个人，但是分红也会大大增加。

想到那巨额的分红，真的对辛辛苦苦工作失去了兴趣，还不如多生几个孩子，这样以后就有无数的分红了。

所以这一次回中国看奥运，所有的女人一个不落，全部都跟着回来了。

周子夜也值得这样会引发自己老婆们的惰性，但是最少在这几年，不准备有大的变化，因为他毕竟不希望自己的老婆们去当什么明星。

等以后，多开发一下她们在别的方面的兴趣，以后让她们都能够过的充实，不至于虚度人生，那就足够了。

当然，孩子们这方面周子夜还在考虑，以后该怎么办，是不是现在不给他们分配家族基金，等十八岁以后再分配，要不然，等他们十八岁的时候，各个都是十几亿的家产，他们奋斗的动力也没有了。

老婆和孩子，毕竟不能一样对待。