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第79章 竞争（第3页）

这种话。

一时间，塔玛拉·霍恩成了欧洲最炙手可热的导演，许多演员都憧憬和这位导演合作，尤其是一些自认为演技遇到了瓶颈，想要寻求突破的演员。

可惜，因为“哈5”

《凤凰社》，一年之内，这位才华横溢的法国导演很难有精力分心执导别的电影。

很多求而不得的演员，非常羡慕出演凤凰社的年轻演员，他们当中许多演技平平，根本达不到霍恩的选演员的标准，却因为合同在手，拥有了他们梦寐以求的机会，真是令人羡慕。

不过“凤凰社”

剧组的年轻演员却并未感觉到和法国“最年轻的电影大师”

合作的幸福感，相反，这批身价不菲，平均年龄不过十五六岁的年轻演员，每一位都感觉到难以言说的压力。

艾玛·沃森，英国媒体寄予厚望的新生代偶像演员，拥有超高的人气以及聪明的头脑。

她的成绩和赫敏·格兰杰一样好，忙碌的工作似乎并未影响她的功课，媒体总喜欢宣传这一点。

一直以来，她也是三位主演中，表现比较好的一位。

因为她几乎可以本色演出。

可是，这一套在导演这里行不通。

导演要求非常高，表情不到位、动作不到位，哪怕是细微的差距，也会被导演指出来。

在导演这，没有“凑合”

这么一说。

在霍恩的高压政策下，丹尼尔似乎掌握了一些他们所无法掌握的诀窍，他进步的越来越快，ng的次数越来越少，导演对他的态度似乎也日渐和蔼起来。

同伴的进步，让同为主演的艾玛·沃森和鲁伯特·格林特在高兴之余，也希望自身演技可以得到提升，争强好胜的心态让他们迫不及待想要获得与丹尼尔相同认可。

可惜，急功近利让两个人不同程度的心态失衡，鲁伯特调整心态的能力比艾玛强一些，意识到自己急功近利后及时刹车，年龄更小一些的艾玛似乎就没这么好运了。

一直以来，她都被认为是三人中表现最好的一个，因为赫敏的性格本身和她有相同的地方，她驾驭这个角色难度要低一些。

但是随着同伴们不同程度的提升，原本三人当中最被看好的艾玛，反而是近段时间表现最差的一个。

“艾玛，用力过猛了，表演的痕迹太重了，自然一些。”

“艾玛，你的小动作太多了，这一场重来！”

……

一次次ng，导演越来越失望的眼神，让十五岁的艾玛·沃森感觉到难以言说的压力。

她非常想表现的好一些，可现实总是那么事与愿违。