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第37章 服饰公司人员招满求收藏求各种票（第3页）

叶晚闻言调笑。

“没有，就是问问。”

佟莉雅也没有不好意思。

“我哥啊，接了一个电话，回酒店了吧，也许有事走了。”

“再说，他可是投资人，在剧组很多人都不习惯，他现在还是创业阶段，忙一点正常。”

“理解，小晚走，找她们一起去吃饭。”

两人挽着手向大部队走去。

第二天一早，叶枫就去了深市，服饰公司。

叶东一个人在门口迎接，叶枫不想高调。

“五百员工招齐了吗？”

叶枫走在去车间的路上问道。

“招齐了，现在普工很好招，就是设计师才招了两个。”

叶东没完成任务，脸色有点不好看，生怕叶枫又生气。

“中层管理呢？”

“也招了五个，我打算五人有表现好的在提拔，最优秀的可以提副总经理。”

“很好！”

叶枫满意的点点头。

看着员工都在学习生产步奏，学习使用机器。

“可以让设计师把样品，设计出来，可以慢慢生产，顶多三四天就熟悉了，也不是什么复杂的技术活。”

“我们这大部分都是用手操作，所以熟练工人，要留住，特别是那些手快，干活又细心的，做好奖金发放。”

“还有食堂，伙是不要多好，跟我们小饭馆差不多就行，中餐、晚餐，都是一个荤的，一个荤素搭配，两个素菜。”

“伙食不差，工资是计时加计件制，多劳多得，这个待遇不差了，尽量留下干活好的老员工，这是我提前跟你打个预防针。”

“当然了，还有他们低层管理者，除非员工犯错了，我们要尊重每一个人。”

“我们这种企业就是以人为本，如果增加生产线，有老员工带，你们都很轻松。

效率也更高，厂子才能多挣钱。”

“这些等明天开会，我会和大家一起讨论，尽量完善。”

叶枫讲的话，叶东拿着小本在记。

叶枫看着叶东点头示意可以，叶枫可记得前世很多厂天天招工，基本留不住人，需要人的时候，能快速招来。

招来了，你得教吧，可能还没教会，人就不干了。

叶枫可不想这样，他想要员工有种归属感。

“尽快把样品设计出来，多做几套，男女款式都要。”

“没有问题，能生产了，我这边就拍广告，做宣传。”

“明白！”

（本章完）