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每天都可以看到公司的产品出现在地铁,报纸,电视的广告上。
这样还不够。
跟人事部说因为公司扩大经营,需要更多人手,专门刊登了招聘广告。
一口气招聘从财务,到开发部。
好几个部门的主要职位,亲自面试很一个要进公司的人。
而她招进来的,全部是刚刚从大学毕业,满腔热血一心想在北都创下一点成绩的新人。
她把这些人,安、插到有问题的部门。
美其名曰是帮着分担工作,实际上就是一点一点架空那些人的权利。
这个举动让财务部的一些人人人自危,不明白乔心婉想做什么。
一些老员工抗议,说新人抢了风头,乔心婉淡淡回应:“公司觉得你们的工作量大,做事太辛苦,替你们招新人进来,减轻你们的工作量,这样不好吗?”
一句话把那些人堵得死死的。
她依然每天谈笑,却会在每一天下班之后,跟她招进来的人谈话。
这种谈话,是单独的。
一对一,进了办公室,没有人知道她跟员工说了什么。
半个月时间下来,没有人知道乔心婉到底想做什么。
那个人,却不包括顾学武。
办公室里,顾学武挂了电话,抬起头看着坐在另一边办公桌看文件的乔心婉:“你做了什么?”
“没做什么啊。”
乔心婉将文件签字,放到一边。
“你每天去跟那些新来的员工说什么?”
已经好几个老人来跟他反应,说乔心婉在培养心腹,所以才每天叫那些新人一一面谈。
这里面一定有不可告人的事情。
“你怎么突然问这个?”
乔心婉哦了一声:“我知道了,有人按捺不住,打小报告了是不是?”
“聪明。”
顾学武并不在意那些人的话,不过他也很好奇:“你到是说说,你跟那些新人天天说些什么?”
让他每天等她半天,也不想想她现在是孕妇,真没必要这样劳心劳力,毕竟还有他在,他可以处理。
。
乔心婉笑了,看着顾学武:“东晋时,王绪经常在王国宝面前诋毁殷仲堪。
仲堪十分担心,于是就向王东亭求救。
王东亭教他说,你应该经常去找王绪,到了他那里就拼退左右,只和他说一些很平常的事,这样时间久了,他们兄弟之间就会产生嫌隙。”
后面的话,她没有说,顾学武却明白了:“没想到,你还看过智囊?”
“那是。”
乔心婉点头:“这可是曾国藩终生不离的案头书,我当然要看了。”
。
么学点看。
乔心婉就是用这一招,每天跟新人聊天,说话,却只是关心新人进了公司情景如何,适应不适合。
那些老家伙不知道,一定会以为自己每天的行为都被新人一一报告给乔心婉。
在这样的情况下,想不自危都难。
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