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第35章 田筱的提议（第2页）

地税局出来，李小白笑着问道：“今天有事没，有事你就回，没事的话，陪我走一趟。”

田筱笑着说道：“没事，大四几乎没课，就是毕业设计。”

李小白点头：“那就跟我走走吧，争取今天就把公司注册下来。”

话语间，打了辆车，到区工商局拿签发的核名通知书。

接下来就简单了，就是各种跑。

带上事先准备好的材料，身份证，钱，到银行开设公司账户，然后存钱验资。

验资通过后，拿着缴款单和银行盖章的征询函，以及其它材料，到会计师事务所办理验资报告。

最后，回工商局，填各种表格。

刚刚好，赶在上午下班之前，齐活，北风数控正式成立。

“干杯。”

“干杯。”

很有成就感。

也必须要有仪式感。

刚好忙了一上午，有点饿了，李小白便就近请田筱吃饭。

田筱食量并不大，没多久就不吃了，单手托腮看着对面风卷残云的少年，眼底，心里，满是好奇。

某一刻，她笑着问道：“李总，现在公司成立，下一步你有什么打算，还准备继续现在的模式的吗？”

一上午的接触，加上年龄上的关系，使得距离拉近了不少。

同时对于公司的主要业务，她也有了很清晰的了解。

李小白擦了擦嘴，放慢了速度，笑着答道：“还没想太清楚，那什么，你不是双学位辅修管理么，有什么好的建议没？”

田筱眼前一亮，以一种自己都不知道的，微微有些撒娇的语气说道：“那我说了，要是说错了，你不能怪我。”

李小白点头：“说，放心大胆的说，要是可以，我给你发奖金。”

田筱便开始按照自己的思路说起来。

其实也简单，首先，肯定不能按从前那种模式来了。

从前那种模式虽然简单，但是并不正规，不但容易出现信任危机，而且一旦出现问题，也很难处理。

如果公司没有成立也就罢了，现在既然成立，就应该规规矩矩做合同，一切按合同办事。

这样才不会乱，也对公司将来的发展壮大有利。

其次，人员组织架构。

一个公司想要发展壮大，离不开管理，也离不开人。