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他实在不愿意回到那个又脏又累的流体岗位上去。
更何况,他和王大鹏之间的关系一直很不好,如果真的被调回去,那日子肯定不好过。
他如坐针毡地思考了很久,终于意识到他们六个人必须要统一口径,只有这样才有可能留在现在的岗位上。
于是,他决定在生产线上与其他人商量一下。
就在这时,刘涛正在线外写报告。
突然,他听到一阵轻微的脚步声传来,便斜眼一瞥,发现原来是李可走过来了。
刘涛立刻板起脸来,故意装作不理睬他的样子。
刘涛今年二十五六岁,身材矮小而健壮,皮肤黝黑,圆胖的脸上闪烁着一双像老鼠一样黑亮的小眼睛。
实际上,他和李可属于同一类人,但他做事比李可更加精明,从来不会使用蛮力。
当他刚刚入职成为一名普通员工的时候,也曾经有些懒惰。
然而,他懂得如何在领导面前极力表现自己,因此很快就被提升为全技员。
再加上他能言善道,与课长的关系也非常好,所以仅仅一年之后,他又顺利地晋升为线长。
当李可来到检包线时,刘涛心里其实并不想接收他。
因为他担心李可会惹事生非,给自己带来麻烦。
然而,这里毕竟是李可的接收单位,刘涛也只能无奈地接受现实,并尽量满足李可的一些不合理要求,比如将他调成线外人员。
这样一来,李可就不会在工作中惹事了,刘涛的工作也能顺利开展下去。
渐渐地,李可对刘涛非常满意,时常邀请他一起吃饭、喝酒,两人反而成为了铁哥们。
这天,李可看到刘涛正在专心致志地写稿,心中不禁犹豫起来。
他在思考该如何说服刘涛。
经过一番挣扎后,他终于鼓起勇气,轻轻地拍了拍桌子,小心翼翼地对刘涛说道:“老板,我有点事情想找您商量一下?”
在A集团内部,下级线长对上级主管通常会使用这个称呼来表示尊重,然而当员工以此来称呼线长时,却多少会带有一些讽刺意味。
刘涛敏锐地捕捉到了李可话语中的深意,于是他放下手中的稿子,迅速像机关枪扫射般滔滔不绝地说道:“有什么话就直说吧,别婆婆妈妈的!”
“明天,流体那边需要人手,我们六个人不会过去。”
李可语气坚定地回答道。
“为什么?你们本来就是流体的人,现在流体要开工了,你们理应回去工作啊!
两边的活儿都一样,没有任何区别!
我也无权留下你们。”
刘涛如此回应着,其实也是想试探一下李可的底线究竟在哪里。
毕竟,一个人的底线决定了他的容忍程度和行为方式,如果能够了解到李可的底线,那么对于今后的管理将会有很大的帮助。
与此同时,刘涛也想借此机会故意打压李可,让他收敛起嚣张的气焰,乖乖听从自己的指挥。
只有这样,团队才能更加和谐有序地发展下去。
听到刘涛不留自己,李可有些急了。
他的脸色变得涨红,额头上甚至冒出了几颗汗珠。
他支支吾吾地说道:“我……我就是不回流体,除非……除非你开除我。”
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