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第一百零六章 英国的危机（第3页）

另外就是新的单兵装备，比如装甲，以前只在暗月和特种部队使用，现在大规模装备一线部队后，由于维护保养等等有一定的难度。

导致实际作战，战士们感觉还不如以前的挂具方面。

如此等等，方方面面的问题汇集过来，让中央科学院的各个研究所感觉很丢面子。

好在张春说这些问题出现是必然的，不出问题，反而不正常。

出问题不可怕，解决就行了。

科学和社会就是再不断犯错的情况下才得以进步的。

张春虽然在大会上这么说，但是却在小会上对于科研项目组织，产品对于极限环境下的实际运用实验，产品验收，项目评审等等一系列的控制环节都提出了严厉的批评。

因为不少研究所有赶快做完项目，拿出产品，获取项目资金和相关荣誉的心理。

这导致一些科研项目结题时不是很严谨。

中央科学院因为这些技术都是最前沿的，所以只要认为取得了进步和成果，就让这些科研项目给过了。

所以张春说应该对于科研项目的研究过程要加以评审和考核。

只有这样才会发现漏洞，让研究不至于出了问题再回头解决，至少能够对可能出哪些问题进行预警和预测。

新民基金现在已经和国家部门差不多的管理模式了。

交给国家来管理是迟早的事情。

科学，教育，卫生三个基金统一打入到一个部门来管理，与其它的部门不同。

基金会多了董事会和监事会，都是一些退了休的老同志组成，权利非常大，有权否掉一些资金项目。

张春因为是最大的出资方，所以是董事会主席。

宋庆龄、刘英、刘清、李宗仁、冯玉祥等等这些老同志几乎都把自己的积蓄捐给了基金会。

特别是最近几年，越来越多的资金进入，就算金额很小，张春也觉得一些重要的事项还是需要大家共同决策。

监事会主席是张若茗，监事会就是郭华、曾思敏这些富有经验的老家伙们，她们就是著名的小刀组合。

而实际基金会的工作人员已经换成年轻人了。

这些年轻人流动性非常大。

很多在人从大学一毕业就到了基金会，工作一段时间就到了政府或者科研院所去了。

年会主要是审议三大基金使用情况和专利费用的收支情况，基金会的组织机构，人员调整情况等等。

除了前来为自己的团队、部门、项目站台的这些国家领导人，也多了一些认为自己的项目没有立项而前来寻找帮助的年轻人。

基金会专门为他们组织了一次申诉和评审的机会，而能否立项多了董事会和监事会的意见，而不只是专家组的意见。

（未完待续。

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