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第124章脱岗处理（第2页）

但感觉到人劳处现在拿出的处理方案有些左了。

我绝无否定刘总工作的意思在内，刘总这样要求，我觉得有纠枉过正的意思在里头，也有一定的道理……各位领导。

据我所知，脱岗情况比较复杂，一些是基层私下放人的。

但也有公司层面、包括人力资源部同意的。

是不是可以在处理上从宽一些？人肯定要召回来，不回来的除名，这都对。

但工资啦，社保啦，包括对责任单位的处理，是不是就算了？做到前两条，已经显示了我们的决心了。

在处理通报上可以写上，如有再犯，从严处理。

这是我的一点不成熟的看法，不一定对。”

赵庆民看了邱林几眼，觉得邱林还是比较靠谱的，这才是处理遗留问题的恰当态度嘛。

陶唐选择邱林来管人事还是有眼光的，至少不像刘秀云顺杆爬，顺风倒。

“我赞同邱总的意见，”

骆冲说，“因为这样比较稳妥。

刚才刘总做了自我批评，我在这儿也做下检讨。

因为我就跟人劳打过招呼，地方上一些部门比如国资委工信委的关系不能不考虑。

本意是为了公司的利益，但没太考虑因此带来的消极后果……我同意严肃、彻底地处理脱岗问题，但不赞成纠枉过正。”

接下来，马光明、周兵都明确赞同邱林的意见。

李珞说，“第一呢，我赞成邱林同志的意见。

因为比较实际一些，后遗症也少。

第二呢，我建议恢复停薪留职，这些人在外面都跑野了，他们不一定想回来，我敢断定即使回来也没人愿意要。

停薪留职总体上是个好办法，可以满足双方的利益，关键是公司不必再负担他们的社保了。”

赵庆民感到高兴，会议正在朝着他希望的方向前进，在李、韩、马等人明确支持邱林那个比较实际的处理意见后，估计其他领导也不会再过左了……看了眼面无表情的陶唐，不知道陶唐还会不会在固执己见？

果然，余下的几位领导，除了郭涛强调要对责任单位进行适度处理外，没人支持刘秀云的意见。

刘秀云深为委屈。

之所以在今天的会议上做如此的表态，完全是为了迎合陶唐。

经老公劝慰，刘秀云想了半夜，认为自己不仅靠山已失，处境最为危险。

陶唐如果要“杀人”

立威，选择宋悦昔日的铁杆部下最为妥当。

刘新军、潘成贵等人的日子难过也印证了她的判断。

高平在建国渔村门前借那辆宾利讲的道理完全对，但没几个人能够真正看破的，失去现在的职务不仅是收入的大幅度缩水，还意味着她所有努力艰辛以及尊严的丧失。

从一个被人吆三喝四的小秘书走到现在容易吗？尝过权力滋味的人有几个能洒脱地放下权力？所以，认清形势后（其实她从来就没有打过与陶唐掰手腕的念头），刘秀云决定改变自己事不关己高高挂起的处事风格，积极配合陶唐，甘心充当人家的马前卒了。

所以她一早就将潘成贵揪到了单位，部分修改了原来的处理意见。

没想到，自己这个意见却遭到了刚分管人事的邱林的反对，而绝大多数人都站在了邱林一边，最关键的是陶唐面对众人对自己事实上的攻讦竟然一言不发！

这不成了猪八戒照镜子。

里外不是人吗？刘秀云从来没有幻想过办公会的内容会保住秘密，这让那些脱岗人员、特别是自己亲手放走的如何看自己？想到这里，刘秀云几乎要哭出来。

最后，韩志勇表示反对了，“我有些不同意见。