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第199节 小宰（第2页）

第五类是秋官，它的属官有60名，主要掌管王国的刑法。

第六类是冬官，它的属官有60名，主要掌管王国的生产事务。

小宰用官府有关6类职责的规定来辅佐大宰分辨王国的政事。

第一类是治理的职责，使得天下各国的政治公平，使得民众赋役平均，来调节财务的开支。

第二类是教育的职责，来安定天下各国，安定民众，安定来朝的宾客。

第三类是掌管礼制的职责，来和谐天下各国，和谐民众，祭祀鬼神。

第四类是掌管军政的职责，使得天下各国顺服，使得民众遵循正道，来征集进贡的各种财物。

第五类是掌管刑法的职责，来禁止天下各国的叛逆，纠察民众，除去盗贼。

第六类是掌管生产事务的职责，使得天下各国富庶，来养育民众，增加各种财物。

小宰用官府的6项联合办事的法则来辅佐大宰会同各官合办王国的事务。

一是祭祀事务的合办，二是接待来朝宾客事务的合办，三是王丧和赈济灾荒事务的合办，四是军事事务的合办，五是征发役徒进行田猎事务的合办，六是征赋和施惠事务的合办。

凡是小事，也都是合办的。

小宰用官府的8种办成事情的标准来辅佐太宰治理王国。

一是评断征派赋役方面的争讼，这个是依据人口财产的登记册。

二是查核出征或者田猎的人员兵器，这个是依据人员兵器登记册。

三是评断乡里间有关土地的争讼，这个是依据户籍和地图。

四是评断有关借贷的争讼，这个是依据借贷合同。

五是评断禄位的得当与否，这个是依据封赐时皇帝颁发的文书。

六是评断借取授予方面的争讼，这个依据的是契约等书面凭证。

七是评断买卖方面的争讼，这个依据的是买卖契约。

八是评断财务收支方面的争讼，这个依据的是会计账册。

小宰用公平治理官府的6项评断官吏的标准，来辅佐大宰评断官吏的作风和治绩。

一是廉洁而又能做好工作，二是廉洁而又能推行政令，三是廉洁而又勤勉努力，四是廉洁而又处事公正，五是廉洁而又执法无误，六是廉洁而又明辨是非。

小宰依据礼法来掌管祭祀、朝觐、会同以及接待宾客的事务，并告诫有关官吏准备好必需的用品，比如在有军事、田猎和徒役、死丧和灾荒的事情时。

以上的事情，小宰都会命令有关官府供给必需的财物用具；并且，小宰会决定免于服役的人，评断各官府的有关事项和争讼。