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张云感觉在N市的生活,比在家乡糟糕。
在老家她不明所以,可选择忍受,或者装糊涂。
在N市不可以,就算把自己关在储物间里,紧闭房门,仍躲不了心头受到的各种抨击。
身为公司人力资源部专员,HR是什么意思,她不懂也不敢问。
办公室没人时,她查电脑希望能弄懂个大概,但是越查越怕,越弄越弄不懂。
HR居然还分HRD,HRM,HRP,HRSC,HRSP等等,工作分六大模块,有的说九大,其中还有个,说不大明白弄不大清楚的企业文化。
厂里行政人事部共四人,当其他三人讨论KPl,CIP什么的时,张云就去外面贴招工小广告,怪只怪自己读书少见识短。
想买些书补习,去了几次新华书店,面对眼花缭乱的专业书藉,看得她头晕,不知道该从那本学起。
咬咬牙,花两百多元钱买了本“人力资源管理大全”
,读起来味同嚼蜡,都是些她用不着的格式表单。
三十出头,婚姻失败的她,在家的滋味也不对头。
张云很想一个人静几年,但家中的氛围很明显,请她尽快再嫁人。
见了几个男人,有她实在不能迁就的,也有瞧不上她的,有的直接提出先同居。
张云没有购买交通工具,下班了,一个人慢慢走回家,随便扒口饭,钻进那没有窗户的房间,啃那本大全,然后发呆。
顶头上司蔡经理,帮了张云一个大忙。
向秘书处登记姓名,电话,工作单位与职位,说明蔡峰介绍,张云加入了N市HR俱乐部QQ群。
秘书处在群里发了条“欢迎新朋友”
。
群友们的欢迎词,接二连三,清一色,七个小矮人。
“关门,打狗,锤头,拍屁屁,报银行卡号,快说,存款多少”
。
七个小矮人不同的滑稽表情,风趣幽默的欢迎仪式,让张云痴迷。
她捧着手机笑着哭了,从未有过这么多人为她发声,关注她的到来,在N市一个朋友都没有的她,突然有了几百个亲们。
而且,每当窘态被群友调侃时,有位群友们尊称为颜总颜老师,还有人叫师傅的人,会出来替她解围,让张云心暖暖的。
“颜老师,人力资源六大模块是些什么啊”
。
与颜老师有了私聊后,张云抖胆向她感觉平易近人的老师请教问题。
果然,老师没有一点惊讶和嫌弃她无知的表示。
“不要管模块有几块,那都是学者的说法”
。
颜老师的话不深奥,张云听得明白,听着舒坦。
“办公司先要有人,那就是招聘。
有了人就要告诉他们做什么,怎么做,那就是培训。
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