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提高机关的工作效能，有了好的奖惩办法制约，才能使大家工作积极起来，服务

水准提高起来，同时才能更好的体现公务人员服务于全社会的价值。

我很庆幸在参加工作后不久，能遇到了这样的好领导。

有几句话说的特别好，「一个团队有什么样的领导就会有什么样的队伍」，

「一个队伍只要有好的班长带头，才能带出一批好的士兵」。

上班后不久，我迎来了人生中次领取开资，补发工资加上年终的奖金，

一次性领到了两万左右，这还不包括农历新年前发的各种福利什么的。

现在想想，真怀念那个时候啊，虽然工资低，但各种奖金和福利特别多，可

现在工资是提高了，福利、奖金却没有了。

那个时候的工资加奖金和现在工资几乎是持平的，看似公务人员工资涨了，

好似要比之前高了很多，可是能和过去的购买力相等吗。

打个比方，十年前的一百和现今的一百有可比性吗，我不说大家也都懂吧。

说白了，工资永远跟不上通货膨胀的增长。

有了自己稳定的经济来源，很多事情也就好解决了。

例娇妹肚子里的孩子和妹子们的吃、穿、用等，处处都需要钱。

尤其是孩子，从女人怀孕到孩子出生，再到一点点看着慢慢长大，这个过程

，说白了是用钱堆出来的。

好在那几年父母并没有对我经济控制，我挣的钱可以自由支配。

我也曾认真的想过，就算娇妹不出去工作的话，我当时的经济收入，足够养

活她们娘俩的，但只是日子不一定活的光鲜，也许也就能维持个年吃年用吧。

也许是我处的环境和层次的缘故，看着周围的朋友，一个个穿着熘光水滑，

一天啥事不干开着车到处休闲娱乐，和她们那种有钱人的享乐奢靡作风，确实让

我

，把全部的心思放在事业上。

可我最清楚，政府部门的工作就那么回事，一切都是程序化的东西，说白了

也没什么挑战性。

我本身骨子里就不是一个安于现状的人，虽然从小学到研究生毕业，我在父

母眼里是个很听话很懂事的好孩子。

但是并不代表我不是一个没有创造能力人。

我的老主意腰子挺正，没受母亲任何影响，继续实施我的计划。

当时比较年轻，考虑的比较少，多少带着一股子不撞南墙不死心闯劲，最重

要的是我身后有两个妞不断给我向前的源动力，是她们给了我足够的信心。

不过，我也想好了退路，假如我真的不是做生意的那块料，我会安心做回父

母心中的我。

当时由于自己的资金短缺，想干大的也没那个实力，只能在小生意上开始琢

磨。

我也「冥思苦想」

了好一阵子，想着到底干什么好，经过英子的提醒，也让我眼前一亮。

我本身就是学计算机专业的，对计算机这个行当还是比较了解的，于是我开

始往这方面想。