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只有真正做到既埋头苦干、精耕细作,又积极开拓进取、寻求新的发展机遇,并且坚守正道、不断推陈出新,才有可能带领整个行业摆脱严寒,迎来春天。
其一,必须回归设计的本质,摒弃规模化制造的思维,重拾创造力与匠心。
前些年行业红火,我们把设计做成了流水线,千篇一律的户型、大同小异的建筑、照搬照抄的方案,丢了设计的灵魂。
设计的本质,是解决问题,是赋予建筑生命,是让人居更舒适、让城市更美好,而非为了赶工期、冲产值的工具。
未来的设计,必须重品质、重创新、重人文,哪怕项目量少,也要做精品,用设计的实力说话,而非靠低价竞标、关系铺路。
我这五年读博,最大的收获就是学会用学术思维做设计,把理论与实践结合,跳出固有的框架,去思考设计的本质,这也是我未来要走的路。
其二,深耕技术,拥抱新赛道,摆脱对传统基建的依赖。
传统的房地产、大型基建项目只会越来越少,但城市更新、乡村振兴、绿色基建、智慧建造、低碳工程这些新赛道,才是未来的主战场。
这些领域,考验的不是规模与速度,而是技术与创新。
比如老旧小区改造,不是简单的刷墙铺路,而是要结合智慧安防、绿色节能、适老化改造,打造宜居的社区;比如乡村振兴,不是照搬城市的建筑模式,而是要融合乡土文化、生态保护,做有温度的设计。
我们设计院现在也在转型,组建了绿色设计、智慧建造的团队,哪怕前期投入大,也要啃下这块硬骨头。
唯有掌握核心技术,才能在新赛道里站稳脚跟。
其三,出海之路,要提质而非低价内卷,重拾中国设计的尊严。
如今国内设计院出海,大多是做施工、分包,靠着低价拿下项目,核心的设计方案、技术标准,还是掌握在国外机构手里,这是莫大的悲哀。
我们出海,不能只做苦力,更要做品牌、做技术、做设计。
南非的高校里,我见过不少中国的工程,却鲜有中国的设计方案,这说明我们的技术不差,差的是设计的话语权。
未来我们要带着自己的设计理念、技术标准出海,在海外打造中国设计的标杆项目,让世界看到中国设计师的实力,而非只会做低价工程的工匠。
其四,行业人才培养,要去芜存菁,重塑人才标准。
前些年行业扩招,涌入了太多不合格的从业者,如今洗牌期,淘汰是必然的,但更重要的是培养真正的人才。
未来的设计师、工程师,不能只会画图,更要懂技术、懂创新、懂人文、懂管理,是复合型人才。
这不仅需要企业的培养,更需要高校的助力,校企结合,才能培养出符合行业需求的人才。
」
天一的这番话,字字皆是肺腑,句句皆是良方,尽显一位行业前辈的担当与远见。
我不由得心生敬佩,沉吟片刻,结合自己从教半生的经验,以及《大学那些事》里对高等教育的思考,道出了我对当下高等教育的反思与建议,字字皆是破局之法,亦是我执笔著书的初心:「天一,你的这番思考,精准透彻,切中了行业的要害,这才是真正的行业脊梁该有的眼界与格局。
行业的出路,终究离不开人才,而人才的培养,终究落在高等教育的肩上。
你问我行业的出路,我便先与你聊聊高等教育的破局之法,这也是我在《大学那些事》里反复书写的核心,更是我从教半生,最想改变的现状。
高等教育若不能回归初心,行业便永远缺真正的人才,再多的出路,也只是空谈。
第一,彻底破除功利化的评价体系,摘掉压在高校师生头上的「帽子枷锁」。
这是我在《大学那些事》里写得最多的内容,也是国内高等教育最大的弊病。
如今高校评职称、评项目、评奖项,唯论文、唯帽子、唯项目,年轻教师为了评副教授,熬夜写论文、发期刊,却无暇深耕教学;博士生为了毕业,被迫做些无意义的研究,却丢了实践能力;教授们为了争帽子,四处跑关系、拼项目,却忘了教书育人的初心。
帽子成了衡量一切的标尺,学术成了追名逐利的工具,这般教育,何谈培养人才?我建议,高校的评价体系,要回归教学与科研的本质,教学成果、育人成效,应与论文、项目同等重要;科研评价,要重质量而非数量,重转化而非堆砌,让学者能沉下心来做学问,让教师能安下心来教学生。
第二,回归育人初心,重塑高校的人才培养目标,培养「有灵魂、有本领、有担当」的人才。
高校不是培养机器的工厂,而是培养人的殿堂。
如今不少高校,尤其是工科院校,重技术轻人文,重理论轻实践,培养出来的学生,只会做题、只会画图,却缺乏独立思考的能力、创新的意识、家国的情怀。
就像你们设计行业,高校培养的建筑学学生,只会照搬规范,却不懂设计的灵魂,不懂建筑与城市的关系,这便是教育的失败。
未来的高等教育,要文理交融,技术与人文并重,既要培养学生的专业本领,更要培养他们的人文素养、创新精神、责任担当。
让学生走出校门,不仅是合格的工程师、设计师,更是有温度、有风骨、有追求的人。
第三,深化校企融合,让高校教育扎根行业实践,告别纸上谈兵。
这是工科教育最该走的路,也是解决行业人才缺口的关键。
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