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第143章 十年亲历者眼中的学术迷局（第3页）

更让人无奈的是，这种“院长效应”

还会形成恶性循环。

当挂名成为一种潜规则，当权力收割成为常态，那些真正有能力、有原则的学者，就会被挤到边缘，要么被迫妥协，要么黯然离场。

而那些靠挂名堆积出来的“高产”

院长，反而会被当作学术明星来宣传和奖励，成为高校排名、学科评估的“门面”

。

久而久之，整个学术共同体的价值观就会发生扭曲，越来越多的人，不再愿意踏踏实实地做研究，而是想着如何依附权力、投机取巧，如何通过挂名来获取荣誉和利益。

长此以往，中国的学术研究，还有什么希望可言？

文中还提到，北大这项研究用的是专利数据，但类似的现象在论文发表上恐怕更加普遍。

很多院长、系主任的简历上，论文列表长得吓人，动辄几百篇。

如果仔细看这些论文的发表时间，往往会发现一个规律在晋升到管理岗位之后，发表速度明显加快。

这背后的逻辑，跟专利“院长效应”

如出一辙，都是利用行政权力，收割下属的学术成果，为自己脸上贴金。

这一点，我深有体会。

前些年，学校开展职称评定工作，有一位系主任申报正教授，他的简历上，发表的论文多达几十篇，其中核心期刊就有十几篇，还有几项专利和一个省级课题，看起来“成果丰硕”

。

可我在审核他的成果时发现，他的大部分论文和专利，都是在他担任系主任之后发表和申请的，而且很多论文的署名，都有他手下年轻教师的名字，甚至有几篇论文的研究方向，与他之前的研究领域毫无关联。

更可笑的是，有一篇他作为第一作者的核心期刊论文，内容竟然与另一篇已发表的论文高度相似，涉嫌抄袭。

可最后，因为他的行政职务和人脉关系，这件事情还是不了了之，他顺利评上了正教授，而那些真正有实力、成果过硬的年轻教师，却因为没有“资源”

，只能遗憾落榜。

事实上，这样的情况并非只出现在高等院校之中，无论是科学研究机构还是其他公共服务单位，无一例外皆会面临同样的问题。

但凡涉及到权力以及与之相关联的各种利益关系时，所谓的"

学术收割"

便难以完全杜绝。

一旦手中握有权柄，仿佛所有东西都会主动找上门来——科研论文、发明专利、重要科研项目、各类奖项乃至个人职称评定等，林林总总，不一而足，但这些最终往往都会与权力产生千丝万缕的联系。

如此一来，那些手握大权之人无需费吹灰之力便能坐享其成；反观那些埋头苦干、实实在在付出心血汗水的人们，则只能眼巴巴地看着这一切发生，心中虽有不甘却又无可奈何。

我曾接触过一家科研院所的朋友，他跟我说，他们所的所长，本身没有任何科研能力，连一篇像样的论文都写不出来，可他却每年都能申请到巨额的科研经费，发表几十篇论文，申请十几项专利，甚至还能评上高级职称。

后来才曝光，他所有的论文和专利，都是他手下的科研人员代写、代做的，他只不过是挂了个名，然后利用自己的权力，把科研经费中饱私囊，把荣誉和利益都占为己有。

而他手下的那些科研人员，为了保住自己的工作，为了能有机会申请到一点科研经费，只能忍气吞声，默默付出。

还有我们学校，前几年也曾曝光过一起科研经费造假案，一位教授，同时也是学校的一位中层领导，利用自己手中的权力，虚报、冒领科研经费，数额高达数百万元。

他把这些科研经费，用来买房、买车、挥霍享乐，而他所谓的科研项目，根本就没有实质性的进展，只是随便找了几个人，拼凑了一些数据，写了几篇垃圾论文，就蒙混过关了。

可就是这样一个人，却在学校里混得风生水起，深受领导的器重，还多次被评为“优秀教师”

“优秀科研工作者”

。

直到有人实名举报，这件事情才被曝光，可最后，也只是给予了他一个不痛不痒的处分，科研经费也没有被追回多少，那些被他欺骗、被他利用的人，也没有得到任何补偿。