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第213章分工一（第4页）

除了公司领导、职工董事、总经理助理、副总师及发规、财务、生产、人力资源、政研室、监督工作部（纪委）、动力公司，基建部、机动部、宣传部、工会的行政正职列席了会议。

会议由赵庆民主持，“同志们，今天这个会议通报两件事。

研究一件事。

总经办做好纪要。

第一件事是集团对我们公司例行的考察已经结束了，这次考察组的规格比较高，来了三位集团领导，足以证明对红星的重视。

考察结束后。

三位领导分别在班子会上讲了话，我这里扼要做一个传达。

对于考察组指出的问题，我们将逐项研究落实，并在规定时间内上报集团。

这项工作由我牵头，郭主席协助，具体的安排。

随后会组织相关的会议或者由党委或监事会下达书面通知，领受任务的单位要本着高度重视高度负责的原则，认真整改完成。

这项工作要纳入今年各单位的重点工作，由监督工作部进行督察考核，考核结果与有关公司领导、责任单位中层领导绩效工资挂钩……好了，由于时间关系，具体的事情我就不讲了，但还是要借这个机会说几句，以我这个党委书记身份说几句！”

这类会议不是研究党务工作，由赵庆民主持已经令一些比较敏感的领导遐想了。

而赵庆民接下来的发言就更为罕见了。

“每次考察，都是沉渣泛起的好机会。

我无权剥夺一些干部职工对公司领导，特别是主要领导的监督，向集团反映公司班子在思想上，工作上，作风上存在的问题是应有的权利。

任何人无权剥夺。

但无中生有、肆意捏造就不对了，如果这种捏造出自两级班子，就更为可恶！

同志们，红星近两年来很不平静，首先是经营局势的严重下滑，年初我们预测全年收入最高不过80个亿，几乎掉到了十年来的最低点！

甚至出现了拖欠工资的现象。

其次呢，班子连续发生腐败问题，栽了一个一把手和两个副总经理。

违纪犯法是咎由自取，但班子是有责任的，我这个书记更有责任！

好在陶唐同志来了，半年来，红星发生的变化大家都看在眼里，首先是经营局势逆势上扬了，今年我们主营业务收入超百亿已成定局，虽然距离集团下达的指标还有差距，但在除收入指标的其他kpI指标大部分有望完成。

这个成绩得到了集团领导的充分肯定，虽然成绩是全厂职工努力的结果，但我还是要说，如果没有陶唐同志的努力，我们交不出这份成绩单。

其次，公司在******战线上取得了很大胜利，这点，职工是给予充分认可的。

以业务招待费一项，同比下降了一半还多！

一些多年立不起来的规矩立起来了，两级班子，特别是中层班子有了敬畏心。

我认为这个功劳，也要记在陶唐同志的头上！

大家别这样看我，我就是这么认为的，郭主席的看法跟我完全一样。

但是，仍然有人无中生有地诬陷诬告陶唐同志，向考察组反映了一大堆根本不存在的问题，这是什么意思？是不是因为陶总限制了他享受腐败的红利？这番话陶总是不同意我讲的，但我认为还是讲一讲吧，至少在我们这个范围内讲一讲有好处。

党委牵头对两级班子存在问题进行严肃整改的同时，也要牵头解决一些干部的问题，这就是我今天要说的。

好了，第二件事是大家所关心的搬迁问题，经集团戚建民总经理牵头与平泉市政府磋商，协议已正式签订。

具体情况以及接下来的工作安排，由陶总讲吧。”

（未完待续。

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